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新耀学院管理培训第一期:知己解彼 团队致胜

关注:350发表时间:2018-06-05 11:33:53

2018年5月23日,新耀学院第一期管理培训成功举办,来自各事业部、后勤部门的48名中、高层管理人员参与了本次培训。

2018年是新耀行人才战略升级关键性的一年,这也对个人管理技能提出了更高的要求。作为团队的中坚力量和润滑剂,中高层管理人员的管理技能显得尤为重要。因此,在紧凑的入职培训中,新耀学院特此准备了这样一期管理技能的培训。

本次培训由新耀学院培训经理兰劲先生担任主讲,培训的主要内容是基于性格色彩的人才管理。

首先,各位学员进行了简单的分组,并用画像的方式让组员间对彼此间有了“另类”的认知。

紧接着,兰老师带领各位学员完成了DISC性格特质的测试,让各位对此模型有切身的体会。兰老师深入阐述了各种性格的特质,并组织各小组对各种性格的管理方式进行讨论和分享。

各组的分享精彩纷呈,竞争也显得尤为激烈。

最终第六组获得了本轮比拼的胜利,人资行政中心总监苏利女士为各位获奖者颁发了奖品。

风趣生动的课堂氛围使各位学员能够积极融入其中,并对后续的培训都表现出了极大的热情。在热烈的氛围中,本次培训也圆满落幕了。


在课程中,兰老师反复强调,“性格无好坏,重点在引导”,这一主张秉承了新耀行“虚怀若谷”、“唯才是用”的企业理念。据悉,除管理培训课程外,新耀学院还将陆续开展销售技巧、岗位技能等全方位的培训课程,相信各位有识之士在这样一个包容、积极、向上的团队定能创造出更广阔的未来!



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